20代未経験でもITベンチャーに転職できる？後悔しないための注意点も解説
2023年05月18日
近年、転職先として人気なのが「ITベンチャー」です。市場規模が拡大しているIT業界において、従業員数が少ないベンチャー企業は人手不足となるケースが多く、求人が出やすくなっています。
それゆえ、ITベンチャーへの転職を検討しているものの「未経験でも後悔なく転職できるのか分からない」と悩む方も多いのではないでしょうか。
そこで今回は、20代未経験でもITベンチャーに転職する方法や注意点を中心にご紹介します。
- 伸びているIT業界へ転職して、長期的なキャリアを築きたい
- 未経験でもIT業界で活躍できるのか分からず不安を感じている
- ITベンチャーへ転職するリスクを理解して、自身に合っているのかを見極めたい
という方はこの記事を参考にすると、未経験でITベンチャーに転職するメリットやリスクを理解できるほか、後悔のない転職にするためのポイントも分かります。
目次
20代未経験でもITベンチャーに転職できるのか？
結論、20代未経験でもITベンチャーに転職できます。
IT業界は市場規模が拡大しており、業務量に対して人が足りていないのが現状です。そのため、経験者に加えて未経験者も求人の対象とする企業が多くなっています。
ただし、未経験には以下の3タイプがあり、どのタイプに当てはまるかで転職難易度が変わる点に注意しましょう。
- IT業界で働いていたものの、職種が未経験の方
- 志望職種で働いていたものの、IT業界が未経験の方
- IT業界および志望職種の経験を積んでいない方
IT業界で働いた経験がある方は、職種が未経験であっても転職できる可能性が高いです。仕事に対して正確なイメージを描けているので、転職後にミスマッチが起こる可能性が低く、企業側からのニーズも高いと言えます。
職種の経験があるもののIT業界が未経験の方は、転職で苦労する可能性があります。業界の知識を一から吸収しなければならず、入社後の負担が多い点に注意が必要です。
業界に加えて職種の経験もない方は、転職のハードルが最も高いです。仕事の正確なイメージを持てずにミスマッチが起こりやすいので、事前の企業研究に時間を割き、後悔のない転職につなげることが求められます。
以上のように、20代未経験でも転職はできるものの、仕事に対する理解が薄い分ギャップを感じやすいため、事前の業界・企業研究が必須です。
20代未経験でITベンチャーに転職するメリット
ここでは、20代未経験でITベンチャーに転職するメリットを紹介します。ITベンチャーならではのメリットを知りたい方は必見です。
専門スキルを身に付けられる
ITベンチャーで働ければ、専門スキルを身に付けられます。
ベンチャー企業はセールスやエンジニアなど、職種別に採用するケースがほとんどです。そのため、入社後は自身の志望職種に関連したキャリアを歩むことになり、専門スキルをスムーズに身に付けられるメリットがあります。
以上のように、ベンチャー企業であれば自身が希望する職種で働けるので、志望職種が明確な方には適した職場です。
長期的なキャリアを築ける
ITベンチャーで働くと、長期的なキャリアを築けます。
デジタルを使ってビジネスモデルを改革する「DX（デジタルトランスフォーメーション）」への関心が高まる現代、IT業界の市場規模は順調に拡大しています。言い換えれば、IT業界は衰退の可能性が低く、これからのキャリアを築くうえで最適な環境です。
そのため、今後も安定して発展していく見込みのある業界で働きたい方は、業界内でキャリアを形成できるIT企業への転職が適しています。
ITベンチャーで活躍する人の特徴
ここでは、ITベンチャーで活躍する人の特徴を紹介します。以下の情報を参考に、自身がITベンチャーに適した人材かを見極めましょう。
好奇心が旺盛な人
好奇心が旺盛な人は、ITベンチャーで活躍する可能性が高いです。
IT業界が変化するスピードは速く、次々に新しいテクノロジーが登場します。そのため、市場の動向を追い続ける力が必須です。
そこで、好奇心が旺盛な人であれば、市場の変化を楽しみつつキャッチアップのスピードも自然と早くなるので、仕事にやりがいを感じやすいと言えます。したがって、新しい知識を吸収するのが好きな方は、ITベンチャーへの転職がおすすめです。
成長意欲がある人
ITベンチャーで活躍している人の多くは、成長意欲を持っています。
ITベンチャーは従業員数が少なく、一人当たりの業務範囲が広いケースがほとんどです。そのため、ITベンチャーで働くときは「多様な仕事を楽しめるか」が重要となります。
そこで、成長意欲のある人であれば、充実感を得ながら幅広い仕事を進められるので、ベンチャー企業とのマッチ度が高くなるのです。
チームワークを尊重する人
チームワークを尊重する人は、ITベンチャーで活躍できます。
IT業界で利益を挙げるには「新規性のあるサービス」が必須です。しかし、独創性のある企画を一人で生み出すのは難しいため、ほかのメンバーとの協力が求められます。
そこで、チームワークを尊重する人がいれば、仲間の意見を引き出しながら話を進められるので、結果としてより良いアイデアを生み出せるようになります。したがって、チームで働くのが好きな方は、ITベンチャーへの転職がおすすめです。
20代未経験のITベンチャー転職で苦労すること
20代未経験のITベンチャー転職で苦労することとして、以下の2つが挙げられます。
- 専門用語を理解できない
- 仕事のスピードに慣れない
IT業界では、IoT（モノのインターネット）など、さまざまな専門用語が使われます。ほかの業界では使われない用語も多いので、入社後は適宜メモを取って、知識を深める努力をしましょう。
ITベンチャーは仕事のスピードが速い点が特徴です。メールやチャットの返信が速いのはもちろん、経営の意思決定も迅速なため、取り残されないように「自身の業務スピードを速める意識」が必要です。
以上のように、ITベンチャーに未経験で転職すると、苦労も多い点に注意しましょう。ただし、上記のスキルは意識していればスムーズに身に付けられるので、不安を感じる必要はなく、興味を持った企業があれば気軽にエントリーしてみるのがおすすめです。
ITベンチャーへの転職で後悔しないための注意点
ここでは、ITベンチャーへの転職で後悔しないための注意点を紹介します。以下の情報を参考に、転職を確実に成功させましょう。
20代のうちに転職する
ITベンチャーには20代のうちに転職しましょう。
「未経験者OK」の企業の多くが、20代前後の若い人材を求めているのが現状です。30代以上になると、経験のない職に就くのは難しくなるため、早めの転職が求められます。
以上のように、転職市場はもちろんITベンチャーでは、なお20代の若手が重宝される傾向にあるので、転職を検討している方は早急に開始しましょう。
採用人数が多すぎる企業は避ける
採用人数が多すぎる企業は避けましょう。
たとえば、従業員数は100名にも関わらず80名を追加で募集する企業は、離職率が高く人手不足が深刻な企業と推測できるので、避けるべきです。
ただし、多くの企業は採用人数を公表しておらず、予測が難しい点に注意しなければなりません。そこで、採用担当者との面談に申し込めば、会話を通して疑問をなくせるため、興味を持った企業があれば気軽にエントリーするのがおすすめです。
20代未経験でITベンチャーに転職する方法や注意点まとめ
ここまで、20代未経験でITベンチャーに転職する方法や注意点を紹介しました。
ITベンチャーは人手不足のため、未経験の人材を歓迎する企業が多くなっています。職種別の採用なので希望するスキルを身に付けられるうえ、将来のキャリアプランを立てやすくなる点もメリットです。
ただし、未経験者のケースでは、企業側は20代の若い人材を求めており、早期の転職が重要となる点に注意しましょう。忙しいなどの理由でタイミングを逃すと、自身が望むキャリアを歩めず後悔する可能性が高いため、早めの行動が必須です。
したがって、ITベンチャーに関心を持った方は、まずは気軽に志望企業の採用担当者と面談して、自身のやりたいことができる企業を見つけましょう。
Stockでは新メンバーを募集しています！
Stockには、心身の健康を常に最優先にしながら「世界中の『非IT企業』から、情報共有のストレスを取り除く」という壮大なミッションに向かえる環境があります。人生の多くの時間を使って壮大な目標に向かってチャレンジするのに、最高の環境がStockにはあるのです。Stockでは現在絶賛採用中であり、すべてのポジションで新しいメンバーを大募集しています！
一緒に「世界中の『非IT企業』から、情報共有のストレスを取り除く」という、ミッションの実現を目指すことにご興味をお持ち頂けた方は、以下から募集職種を選択し、お気軽にStockにご応募ください！
該当する募集はありません
