近年、若いうちから活躍できる転職先として「社長直下の小さい会社」が人気を集めています。社長直下の小さい会社・組織で働くと、裁量権を持ちながら経営陣の目線で働けます。   なかには、社長直下の小さい会社への転職を…

多くのベンチャー企業は職種別採用であり、入社後は希望の職種に関連する仕事を担えます。大手企業と異なり、スペシャリストとして成長できるので、キャリアプランを立てやすい点がメリットです。   しかし、ベンチャー企業…

企業が社内外の人々と信頼関係を築くには、広報が欠かせません。広報は、社内外の関係者と幅広くやりとりしながら、自社に関する情報を発信する大切なポジションです。   そして、なかには広報に挑戦したいと考えているもの…

近年、転職先として人気な「ベンチャー企業」や「スタートアップ企業」ですが、業績は企業ごとに異なります。勢いのある企業に入社すれば長期的なキャリアを描きやすくなるので、事前の確認が必須です。   しかし、これから…

企業選びで使う指標のひとつに「大手・中小かベンチャーか」の軸があります。それぞれ、利点やリスクが異なるので、理解したうえでの企業選びが欠かせません。   しかし、ベンチャー企業の具体的な強みが不明瞭で「自身に適…

近年、終身雇用制度の見直しとともに、転職に対しての考え方も変化しつつあり、スキルアップのために20代で転職する若者が増えています。なかでも、副業としても人気のある「Webライター」は、注目が集まっている職業のひとつです。…

ベンチャー企業への転職を考えるときは、各社の比較・検討が重要です。ベンチャー企業と一口に言っても、社風や事業内容は企業ごとに異なるため、事前の比較が欠かせません。   しかし、自身に合ったベンチャー企業の求人を…

転職先として人気を集めている「ベンチャー企業」や「スタートアップ企業」ですが、変化が激しいので、活躍できる人材は大企業と異なります。そのため、自身の適性を理解したうえでの企業選びが欠かせません。   しかし、ベ…

リクナビNEXTの調査によると20代から50代までの各年代ごとで、50％が「転職活動へアクションしたことがある」と回答していることからも、昨今では従来よりも転職への意識が変わってきたと言えます。   そして、2…

近年、終身雇用制度の見直しとともに、転職意欲の高い20代の若者が増えています。そして、未経験からでもできる職種の選択肢のひとつに、組織の円滑な業務遂行を助ける「バックオフィス」が挙げられます。   なかには、バ…

組織を活性化させて企業の目標を達成するには、採用活動が不可欠です。したがって、採用担当は、企業の組織づくりに貢献する重要なポジションです。   なかには、採用担当に挑戦したいものの「自身に向いているポジションか…

「ベンチャー企業」や「スタートアップ企業」は転職先として人気ですが、企業規模が小さい分情報を得づらいので、さまざまなうわさが飛び交いがちです。一方、多くのベンチャー企業に該当する「あるある」も存在します。   …