採用の採用情報 | 株式会社Stock

募集職種	採用
募集の概要	株式会社Stockの、採用全般を担当するポジションです！スピード感を持って成長していく組織を支えるべく、さらなる採用の加速に向けて採用活動全般をお任せします。
具体的な業務	①採用計画について経営陣と策定 ②要件定義とジョブディスクリプションの作成 ③母集団形成における採用手法の選定から実行まで ④エージェントリレーション構築 ⑤候補者との各種折衝 ⑥各種採用関連数値のレポート・分析・およびそれに基づいた改善
この仕事で得られること	①「世界中の『非IT企業』から、情報共有のストレスを取り除く」という社会貢献度の高い仕事を、成長フェーズの企業で経験できる ②多くのユーザー様に価値提供を実現する仕組みやプロダクト作りを組織面で支えることができる ③周りを巻き込んで高速でPDCAを回し続けるため、スタートアップ特有の中途採用領域の知見を身に付けられる
配属部署	コーポレート部
必須の条件（Mustの要件）	①「世界中の『非IT企業』から、情報共有のストレスを取り除く」というStockのミッションに共感頂ける方 ②採用の実務経験2年以上 ③常に相手をリスペクトし、チーム一丸となって目標に向かって進める方 ④「感情的」ではなく「論理的」に仕事を進めたい方 ⑤4年制大学卒業以上
歓迎する条件（Nice to haveの要件） ※必須の要件ではありません	①スタートアップ業界の経験がある方 ②SaaS業界の経験がある方
勤務形態	週5日オフィス出社の勤務 >> なぜ今の時代に、IT企業のStockが「週5でフル出社」するのか？
勤務地	〒103-0004 東京都中央区東日本橋2-8-3 JMFビル東日本橋01 4階
選考プロセス	書類選考 → 一次面接（Zoomでの面談）→ 二次面接（対面での面談）→ 内定

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