事業企画(Biz-Dev)

募集職種 事業企画(Biz-Dev)
募集の概要

2024年2月にαローンチした新規事業のナレッジ管理ツール「ナレカン」は、導入企業数・ARR(=SaaSの売上高)ともに急速に成長しており、いよいよ事業がスケールする第二創業期を迎えています。

このフェーズであなたにお任せしたいのは、プロダクトとビジネスの両面から成長を仕掛ける「事業企画(Biz-Dev)」ポジションです。営業・開発・マーケティング・CSなど複数の部門と連携し、数値分析・戦略立案・実行を通じて、事業全体のGrowthをリードしていただきます。

「事業づくりの現場で成長したい」「SaaSモデルのスケール戦略を牽引したい」「将来的に事業責任者やCOOを目指したい」――そんな想いを持つ方を歓迎します。

具体的な業務

▼業務概要
本ポジションでは、B2B SaaS事業の成長を加速させるための戦略立案から実行までを、経営陣直下で一気通貫して担っていただきます。
プロダクト・市場・顧客データの分析を通じて示唆を導き出し、各チーム(開発・営業・CS・マーケティング)と連携しながら、事業課題の発見から改善施策の推進までを主導する役割です。
また、プロダクト要件の整理、数値分析、競合リサーチ、資料作成など、多岐にわたる業務を横断し、事業成長に関わる意思決定を支える実務オーナーとして活躍していただきます。
事業を“つくる・伸ばす・仕組み化する”という一連のプロセスに深く関わることができる、スケールフェーズのSaaSならではのポジションです。

 

▼業務詳細
※経験や適性に合わせて、以下の業務を担っていただきます。
① プロダクト要件の整理・設計(ビジネス視点 × 技術視点の架け橋)
顧客の声、定量データ、競合動向などを踏まえ、プロダクトに必要な機能や改善点を整理
開発チームと連携しながら、価値提供につながる仕様を具体化
→ 事業の成長ドライバーとなる“プロダクトの進化”に直接関わる業務です
② 事業メトリクスの分析・示唆出し(ARR・LTV・CVRなどの核心を捉える)
営業/CS/マーケティングで取得したデータを統合し、課題の特定と改善仮説を構築
経営陣の意思決定に必要な数値インサイトを整理
→ 「どこを伸ばし、どこを改善すべきか」を事業に示す役割です
③ 市場・競合リサーチ(勝てる戦略を描くインプットづくり)
市場トレンド、競合プロダクト、プレイヤー動向などを調査
自社のポジショニングや勝ち筋を整理し、戦略の材料を作成
→ 事業戦略の方向性を固める“インテリジェンス担当”として活躍できます
④ 営業資料・提案書などの作成支援(顧客価値の伝わるアウトプットづくり)
顧客提案に必要な資料を企画・構成し、営業チームの提案力を強化
市場・顧客・プロダクト情報を整理し、わかりやすく表現
→ 営業成果を高める“武器づくり”として事業に貢献できます
⑤ 横断的な課題解決(“遊撃部隊”として動く事業推進)
組織内で発生する大小さまざまな課題を特定し、実行支援・解決まで推進
部門間のギャップ埋め、業務フローの改善、遊撃部隊として業務の実行、仕組み化などをリード
→ 事業全体を俯瞰し、ボトルネックに手を入れる“実行ドライブ”の中心となります

 

■ 将来的なキャリアイメージの一例
・既存事業の事業責任者として、中心的役割となって事業Growthを牽引
・新規事業の担当者として、新たな市場を開拓し、更なる売上の柱を創出
・COO候補として、会社全体の事業戦略を策定し、Go-To-Market施策を牽引

この仕事で得られること

① 『第二創業期』を迎えるB2B SaaSスタートアップにて、事業成長の“中心”で意思決定に携われる
② 「Talk to Users(ユーザーの声を聞く)」を大切にし、データと現場の両面から事業を動かせる
③ 経営・プロダクト・マーケティングが密に連携する環境で、ビジネスづくりを包括的に学べる
④ 「週3出社・週2リモート」というハイブリッドな働き方で、柔軟性と集中を両立できる

配属部署 事業推進部
社長直下の部署で他メンバー1名と共に事業成長を牽引いただきます。
地道に信頼を築いていくことや社員同士の信頼関係を大切にしており、穏やかで落ち着いた雰囲気の社員が多いです。
必須の条件
(Mustの要件)
※下記a)~d)の「いずれか」に該当する方
a) (規模や業種は問わず)事業会社において、目標達成の為のKPIやアクションプランを策定〜実行し、結果を出した経験
b) 事業会社におけるプロジェクトで、中心メンバーとして活躍した経験
c) コンサルティング会社での、経営・事業・ITに関するコンサルテーションの経験
d) エンタープライズまたはSMBに対するSaaS商材の営業経験
歓迎する条件
(Nice to haveの要件)
※必須の要件ではありません
【歓迎する条件】
・スタートアップでの勤務経験
・プロダクトや新機能の企画・要件定義に携わった経験
・SQLやBIツールを活用したデータ分析経験
・マーケティング、営業、開発など複数部門を巻き込んだプロジェクト推進経験
・SFAやMAツールを活用した「顧客データの分析・管理」の経験
・事業計画書や経営資料などの作成スキル


【求める人物像】
① 当社のMission(=世界中の『非IT企業』から、情報共有のストレスを取り除く)に共感できる方
② 数字に苦手意識がなく、データドリブンな意思決定を行える方
③ 自ら課題を発見し、解決策の提案・実行ができる方
④ 部門横断で社内外を巻き込みながらプロジェクトを推進できる方
⑤ スタートアップ環境の変化を楽しみ、スピード感を持って挑戦できる方
勤務形態 リモートワーク可能(週2回まで・条件あり)
勤務地 〒103-0004 東京都中央区東日本橋2-8-3 JMFビル東日本橋01 4階
選考プロセス 書類選考→一次面接(Zoomでの面談)→二次面接(対面での面談)→お食事会選考→内定

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