| 募集職種 | 広報責任者候補 |
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| 募集の概要 |
2024年2月にαローンチした新規事業のナレッジ管理ツール「ナレカン」は、直近で導入企業数・ARR(=SaaSの売上高)が急速に成長しており、いよいよ事業がスケールする第二創業期を迎えています。 その中であなたにお任せしたいのは、**企業ブランディング・プロダクト広報・採用広報の3領域を横断しながら、経営と連動した広報戦略を主導する「広報責任者候補」**のポジションです。 単なる情報発信ではなく、企業の成長ストーリーを社内外に伝えていく“戦略的広報”として、企業価値を高める役割を担っていただきます。 「経営と連動した広報を仕掛けたい」「企業のブランドを自ら創りたい」「スタートアップで経営に近い立場で働きたい」―― そんな想いを持つ方を歓迎します。 |
| 具体的な業務 |
▼業務概要 企業のフェーズが大きく変わる第二創業期において、広報基盤をゼロから創る極めてチャレンジングなミッションです。
▼業務詳細
▼将来的なキャリアイメージ |
| この仕事で得られること |
① 『第二創業期』を迎えるB2B SaaSスタートアップにおいて、**経営陣と並走しながら企業・プロダクト・採用の全方位をリードする広報基盤を構築できる** ② ミッション「世界中の『非IT企業』から、情報共有のストレスを取り除く」を軸に、**社会的意義の高い事業成長を広報の力で加速できる** ③ 「Talk to Users(ユーザーと直接対話する)」の文化が根づいた現場で、ユーザー・メディア・候補者・社員、すべてのステークホルダーと誠実に向き合うカルチャーがある ④ 「週3出社・週2リモート」というハイブリッドな働き方で、経営・現場双方と密に連携しながら柔軟に働ける |
| 配属部署 | メディア&コーポレート部 |
| 必須の条件 (Mustの要件) |
※下記a)~b)のうち、「いずれかの」経験 a) 事業会社またはスタートアップにおける広報・PR業務経験(企画〜実行まで一貫して担当) b) 経営・事業責任者と連携し、広報/ブランディング戦略を設計・実行した経験 |
| 歓迎する条件 (Nice to haveの要件) ※必須の要件ではありません |
▼歓迎スキル・経験 B2B SaaS企業での広報・マーケティング・採用広報経験 複数プロダクトのブランディング・メッセージ設計経験 KPIを策定し、広報活動の効果検証と改善を行った経験 採用広報/インナーブランディングの設計・運用経験 経営層・社内各部門を巻き込んだプロジェクト推進経験 メディアリレーション構築やプレスリリース・取材対応などの実務経験 SNS・Web・オウンドメディア等を活用した発信の企画・運用経験 ▼求める人物像 ① 当社のミッション(=世界中の『非IT企業』から、情報共有のストレスを取り除く)や事業ドメイン、プロダクトに共感できる方 ② 広報を「経営戦略」として捉え、事業成長や採用力強化に直結する打ち手を考えられる方 ③ 外部への発信だけでなく、社内カルチャー醸成にも興味を持てる方 ④ 「Plan-Do-See」を自走できる、仮説思考・行動思考の強い方 ⑤ 前向きに、スピード感を持ってチームで業務を推進できる方 |
| 勤務形態 | リモートワーク可能(週2回まで・条件あり) |
| 勤務地 | 〒103-0004 東京都中央区東日本橋2-8-3 JMFビル東日本橋01 4階 |
| 選考プロセス | 書類選考→一次面接(Zoomでの面談)→二次面接(対面での面談)→お食事会選考→内定 |