マーケティング責任者候補

募集職種 マーケティング責任者候補
募集の概要

2024年2月にαローンチした新規事業のナレッジ管理ツール「ナレカン」は、導入企業数・ARR(=SaaSの売上高)ともに急速に成長しており、いよいよ事業がスケールする第二創業期を迎えています。

その中であなたにお任せしたいのは、**リード獲得戦略を軸に、プロダクト・広報・営業を横断してマーケティングを統括する「マーケティング責任者候補」**のポジションです。

単なる施策実行に留まらず、経営戦略に基づいた「年間マーケティング戦略」を策定し、リード獲得・ブランディング・市場拡大を一気通貫でリードしていただきます。

「事業戦略と直結したマーケティングを仕掛けたい」「B2B SaaSのスケールフェーズで、戦略から実行まで担いたい」「経営に近い立場で成長を牽引したい」――

そんな想いを持つ方を歓迎します。

具体的な業務

▼業務内容
本ポジションでは、リード獲得を起点に、「広報・ブランディング・営業連携・市場戦略」までを包括的に統括し、事業成長をドライブする「マーケティング戦略の中心」を担っていただきます。
単なる施策運用に留まらず、トップラインを伸ばすための「年間リード獲得計画の策定」「効果的な展示会・ペイド施策」「オウンドメディア戦略」「広報施策との連動」など、マーケティング全体を俯瞰した意思決定と実行が求められます。
経営陣と密に連携しながら、“事業を伸ばすマーケティング”として売上成長とブランド価値最大化を牽引する役割です。
「マーケ × 広報 × 営業 × プロダクト」を横断し、スケールフェーズのグロースを共に加速していただきます。

 

▼具体的な業務
※経験や適性に合わせて、担って頂きたい業務の内容例です

① 年間マーケティング戦略の設計・実行管理
・事業目標(ARR・リード数・LTVなど)に基づく年間マーケティング戦略の設計
・リード獲得戦略の立案、KPI設計、成果モニタリング
・「営業×プロダクト×広報」と連携した全社的なマーケティング方針の推進

② リード獲得・集客施策の企画運営
・オウンドメディア(ブログ・ホワイトペーパー・SEOコンテンツ等)の戦略策定・運用
・ペイドメディア(リスティング広告、ディスプレイ広告、SNS広告等)の計画策定・効果検証
・展示会・セミナー・イベント等の出展計画・運営ディレクション
・ナーチャリング施策(メールマーケティング・ウェビナー等)の企画・推進

③ 広報・ブランド戦略との連携
・広報戦略・コンテンツ戦略の策定(PRチームと協働)
・企業・プロダクトブランドを高めるコミュニケーション戦略の設計・実行
・「メディア×SNS×オウンドメディア」を横断した発信計画の設計

④ 分析・改善・組織づくり
・マーケティングKPI(リード数、CVR、CPA、LTV等)のモニタリング・改善
・市場データ・顧客データに基づく分析と、施策改善サイクルの運用
・マーケティングチーム体制の構築から採用、育成、評価設計

 

■将来的なキャリアイメージの一例
・事業戦略に直結するCMO(Chief Marketing Officer)
・「ブランド×広報×営業×プロダクト」を横断する「マーケティング統括責任者」

この仕事で得られること

① 『第二創業期』を迎えるB2B SaaSスタートアップにおいて、経営陣と並走しながら「事業全体のマーケティング基盤を構築」できる。

② ミッション(=世界中の『非IT企業』から、情報共有のストレスを取り除く)を軸に、社会的意義の高い事業の成長を自らの手で加速させることができる。

③ 「Talk to Users」の文化が根づいた現場で、ユーザー・メディア・パートナーなど、すべてのステークホルダーと誠実に向き合うカルチャーがある

④ 「週3出社・週2リモート」というハイブリッドな働き方で、経営・現場双方と密に連携しながら柔軟に働ける。

配属部署 メディア&コーポレート部
必須の条件
(Mustの要件)
※下記a)~c)のうち、「いずれかの」経験
a) 事業会社またはスタートアップにおける「BtoBマーケティングの実務経験」(戦略立案〜実行まで一貫して担当)
b) 年間の「リード獲得戦略・広告運用計画を策定」し、「KPIモニタリングまで主導」した経験
c) 営業・プロダクト・広報など、複数部門を巻き込んだ「マーケティング施策の推進」をした経験
歓迎する条件
(Nice to haveの要件)
※必須の要件ではありません
【歓迎する条件】
・B2B SaaSまたはITプロダクトのマーケティング経験
・SEO・コンテンツマーケティング・広告運用の実務経験
・展示会・セミナー・イベントの企画・運営経験
・MAツール(HubSpot、Marketo等)の導入・運用経験
・広報/ブランディング戦略の立案・運用経験
・展示会・イベント・ウェビナーなど「オフライン施策を含む集客企画」の経験
・チーム立ち上げ・マネジメント経験


【求める人物像】
① 当社のミッション(=世界中の『非IT企業』から、情報共有のストレスを取り除く)や事業ドメイン、プロダクトに共感できる方
② マーケティングを「経営戦略」として捉え、事業成長や営業効率化に直結する打ち手を考えられる方
③ 数字に強く、定量・定性両面から成果改善を楽しめる方
④ 「Plan-Do-See」を自走できる「仮説思考・行動思考」の強い方
⑤ 前向きに、スピード感を持ってチームで業務を推進できる方
勤務形態 リモートワーク可能(週2回まで・条件あり)
勤務地 〒103-0004 東京都中央区東日本橋2-8-3 JMFビル東日本橋01 4階
選考プロセス 書類選考→一次面接(Zoomでの面談)→二次面接(対面での面談)→お食事会選考→内定

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