募集職種 | ナレカンセールス/CS |
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募集の概要 |
情報ストックツール「Stock」を導入いただいているお客様からの声をうけて、より多くの情報共有のストレスを取り除くために、新プロダクトのナレッジ管理ツール「ナレカン」を開発いたしました。2024年2月にα版をリリースし、本格的に世の中にプロダクトを届けていく準備が整い、これから拡大していくフェーズにおいてプロダクトセールス専任のメンバーを新たに募集します! |
具体的な業務 |
ナレカンをユーザー企業様にセールス提案するのに必要な業務を、オーナーシップを持ってご担当頂けます! ・リード企業へ、今企業が感じているPain(痛み)のヒアリングからプロダクトの提案
▼具体的な業務イメージ
2024年2月にαローンチ(プレオープン)したばかりの『ナレカン』ですが、既に資生堂様をはじめ、日本を代表する企業の方々が続々と導入しています。 リードはインバウンドが大多数で、リード顧客の『Pain(痛み)』 のヒアリングから主にスタートします。 また、当社のプロダクトは『非IT企業』の方々が使いやすいプロダクトであることに徹底的にフォーカスしています。
▼募集背景
私たちは、「世界中の『非IT企業』から、情報共有のストレスを取り除く」ことをミッションにしているスタートアップです。
このような中、2024年2月、主に大手~中堅企業の方のナレッジ管理ツール『ナレカン』をαローンチしました。 αローンチしたばかりのナレカンですが、日本全国の企業様から日々非常に多くのお問い合わせをいただいており、急成長を続けています。 既に資生堂様をはじめ、日本を代表する企業の方々が続々と導入しています。 今後、ナレカンを本格的に世の中に展開していきますが、これから拡大していくフェーズにおいてプロダクトセールス専任のメンバーを新たに募集させていただきます。
▼ミッション
2024年2月にαローンチ、今後より多くの『非IT企業』の方々にナレカンを広めていただくのがミッションです。
単にセールスを行うだけではなく『非IT企業』様の、業務プロセス・Pain(感じている痛み)を把握し、課題に向き合いご提案を進めていくことを大事にしています。 導入後もそれでおわりではなく、ユーザーヒアリングを繰り返し行い、プロダクトのブラッシュアップをチームで行っていただきます。 |
この仕事で得られること |
①自分の仕事が新規プロダクトの成長に大きく寄与することを体感できる(ユーザーから取り入れた意見はプロダクトにもの凄いスピードで反映!) |
配属部署 |
セールス/CSチーム 社長直下のチームで他4名のメンバーと共にフィールドセールス / カスタマーサクセスを担っていただきます。 |
必須の条件 (Mustの要件) |
①「世界中の『非IT企業』から、情報共有のストレスを取り除く」というStockのミッションに共感していること ②大手~中堅企業を相手にした「課題解決型の営業」もしくは「コンサルティング」の実務経験1年以上 ③4年制大学卒業以上 |
歓迎する条件 (Nice to haveの要件) ※必須の要件ではありません |
【歓迎要件】 ①Saas業界でのセールス経験 【求める人物像】 なにより当社のミッションに共感いただける方とプロダクトを世の中に広げたいと思っています。そのうえで以下の考えやご経験がある方はぜひご応募ください。 ①「感情的」ではなく「論理的に」仕事を進めたい方 ②相手をリスペクトし特性を理解したうえで、関係構築ができる方 ③目標に対し、個人ではなくチームで取り組みたい方 |
勤務形態 | リモートワーク可能(週2回まで・条件あり) |
勤務地 | 〒103-0004 東京都中央区東日本橋2-8-3 JMFビル東日本橋01 4階 |
選考プロセス | 書類選考 → 一次面接(Zoomでの面談)→ 二次面接(対面での面談)→ 内定 |