| 募集職種 | ナレカンセールス/CS |
|---|---|
| 募集の概要 |
私たちは、「世界中の『非IT企業』から、情報共有のストレスを取り除く」ことをミッションにしているスタートアップです。
このような中、2024年2月、主に大手~中堅企業の方のナレッジ管理ツール『ナレカン』をαローンチしました。 αローンチしたばかりのナレカンですが、日本全国の企業様から日々非常に多くのお問い合わせをいただいており、急成長を続けています。 既に日本を代表する企業の方々が続々と導入しています。 |
| 具体的な業務 |
▼仕事内容 ・リード企業へ、今企業が感じているPain(痛み)のヒアリングからプロダクトの提案
▼具体的な業務イメージ
2024年2月にαローンチ(プレオープン)したばかりの『ナレカン』ですが、既に日本を代表する企業の方々が続々と導入しています。 リードはインバウンドが大多数で、リード顧客の『Pain(痛み)』 のヒアリングから主にスタートします。 リード企業の方の『Pain(痛み)』のヒアリングをし、『ナレカン』を使って具体的にどのようにそのPainを解決できるかを、コンサルタントのようなイメージで提案していきます。 時には、ナレッジマネジメントマーケット全体を俯瞰した話を、リード企業の方とディスカッションすることもあります。 また、当社のプロダクトは『非IT企業』の方々が使いやすいプロダクトであることに徹底的にフォーカスしています。 ユーザー企業の方との接点が一番多いプロダクトセールスのメンバーには「ナレカンのプロダクトをもっとこうすれば、より良い体験をユーザー企業の方々(=非IT企業の方々)に届けられる」という意見提案をすることが非常に強く期待されています。 そしてその提案は、必ず毎朝、代表と開発メンバーが直接すべてに目を通し、必要だと判断すれば即日システム開発に着手するという、圧倒的な手触り感のある環境で活躍することができます。 |
| この仕事で得られること |
①自分の仕事が新規プロダクトの成長に大きく寄与することを体感できる(ユーザーから取り入れた意見はプロダクトにもの凄いスピードで反映!) |
| 配属部署 |
セールス/CSチーム 社長直下のチームで他4名のメンバーと共にフィールドセールス / カスタマーサクセスを担っていただきます。 地道に信頼を築いていくことや社員同士の信頼関係を大切にしており、穏やかで落ち着いた雰囲気の社員が多いです。 |
| 必須の条件 (Mustの要件) |
①「世界中の『非IT企業』から、情報共有のストレスを取り除く」というStockのミッションに共感していること ②大手~中堅企業を相手にした「課題解決型の営業」もしくは「コンサルティング」の実務経験1年以上 ③4年制大学卒業以上 |
| 歓迎する条件 (Nice to haveの要件) ※必須の要件ではありません |
【歓迎要件】 ①Saas業界でのセールス経験 【求める人物像】 なにより当社のミッションに共感いただける方とプロダクトを世の中に広げたいと思っています。そのうえで以下の考えやご経験がある方はぜひご応募ください。 ①「感情的」ではなく「論理的に」仕事を進めたい方 ②相手をリスペクトし特性を理解したうえで、関係構築ができる方 ③目標に対し、個人ではなくチームで取り組みたい方 |
| 勤務形態 | リモートワーク可能(週2回まで・条件あり) |
| 勤務地 | 〒103-0004 東京都中央区東日本橋2-8-3 JMFビル東日本橋01 4階 |
| 選考プロセス | 書類選考→一次面接(Zoomでの面談)→二次面接(対面での面談)→お食事会選考→内定 |