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テックリード

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募集職種 テックリード
募集の概要

開発メンバーの増加、プロダクトの進化に伴い、組織課題の複雑性が増しています。既存の文化を守りながらも、より強く持続可能なチームを築くために、新たにテックリードをお迎えしたいと考えています！

 
具体的な業務
 

▼概要

  • 世界中のほとんどの企業は『非IT企業』にも関わらず、世の中のITツールの大半は高機能・多機能なものが占めています。直感的に操作できるものはとても少なく、『非IT企業』の方々は情報共有に対して非常に大きなストレスを抱えています。
  • 私たちStockは『非IT企業』の方々に徹底的にフォーカスして、サービスを展開しています。そのため、「40度の熱があっても、0.5秒で分かるか？」ということを開発・運営の厳格な基準とし、プロダクトをシンプルに保つため、ブラッシュアップを繰り返しています。
  • 私たちの追い求めるミッションを達成するために、エンジニアという“職能”だけでなく、チームという“組織”そのものが武器になると私たちは考えています。そのため、エンジニアチームを成長させることに情熱を持てる方をお待ちしています。
 

▼業務内容

  • テックリードとして、プロダクト開発の技術的なリードだけでなく、開発組織そのものの成長と強化に取り組んでいただきます。
 

▼具体的には

  • エンジニアチームの目標設定・ロードマップの設計
  • 開発プロセスの改善、技術的意思決定のファシリテーション
 

▼役割のイメージ

  • エンジニアとして手を動かしつつ、プロダクトの成長に耐え得るチーム体制をつくり、メンバーの力を最大化させることが主なミッションとなります。
 

▼技術スタック、開発に使っている主なツール

  • バックエンド：Ruby on Rails, Ruby, RSpec
  • フロントエンド：React，TypeScript，webpack, Electron, Astro, Jest
  • モバイル：ReactNative
  • ストレージ: PostgreSQL, Redis
  • 検索エンジン: OpenSearch
  • Web Socket：Node.js, Express
  • 生成AI: Claude, AmazonTitan
  • インフラ：AWS （ELB, RDS, S3, SQS, ElastiCache, OpenSearch, Bedrock, AWS WAF, Lamda, Amplify…）, Docker, CloudFlare
  • ソースコード管理：GitHub
  • CI/CD：GitHub Actions, Amplify
  • その他：Stock, Google Workspace, GitHub, DataDog, Papertrail, Sentry
 

▼ミッション

  • 私たちがプロダクト開発を通じて向き合っているのは、“非IT企業”における情報共有の課題です。テクノロジーだけでなく、チームという「人の力」をどうデザインし、プロダクト価値を最大化できるかが成功の鍵です。テックリードは「チームの成長＝プロダクトの成長」と捉え、仲間と共に成果を出す立場となります。
この仕事で得られること

①組織成長をリードする「テックリード」としての実績
②採用～育成～評価といったフルサイクルマネジメント経験
③経営陣と近い距離での意思決定参加
④少数精鋭チームだからこそ得られる裁量とスピード感
⑤ユーザーからの直接のフィードバックに基づく開発体験
配属部署 開発部
フロントエンド3名、バックエンド3名の体制となっております。
地道に信頼を築いていくことや社員同士の信頼関係を大切にしており、穏やかで落ち着いた雰囲気の社員が多いです。
必須の条件
（Mustの要件）		 Ruby on Railsの経験が5年以上ある
5名以上の開発チームマネジメント経験が3年以上ある
歓迎する条件
（Nice to haveの要件）
※必須の要件ではありません		 エンジニア組織の立ち上げ・制度構築経験
勤務形態 リモートワーク可能（週2回まで・条件あり）
勤務地 〒103-0004 東京都中央区東日本橋2-8-3 JMFビル東日本橋01 4階
選考プロセス 書類選考→社長面接→内定
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